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職業訓練

ここ最近、基金訓練の話を
あちこちで聞きます。

ほぼ無料で、業種業界別に
必要な知識や実習を基礎から
学べる職業訓練。

給付も受けれるという、
大変ありがたい公的事業

カリキュラムや時間配分などを見ながら、

専門分野の講義・実習というのも大事ですが、

社会人としてのスキルや意識付けという
ところが以外と少ないと感じました。

求められる人材となるには
技術・技能だけではなく、
意識改革して、内なるマインドを作り直し
ソーシャルスキルを高めなければならない
ように思います。

それが未熟だと、
何のために仕事し続けているのか、
どうして職場、企業に属しているのか、
自分は何を目指そうとしているのか
混乱して、長く継続することができなくなる
時期が来るように感じます。

テクニカルな面接対策も必要だけど、
それ以前に意識することがたくさんあると思います。

これまで、多くの方と転職面談を受けてみて
どれだけ経験が豊富で、高い能力を持っていても
前を見ず、下向きで、モノを見るのは斜めから、さらにココロが曲がっている方は
結局、どこにも行けなかった。

結構、こんな方が多かった。

紹介するに当たっても、推せません。
人材ビジネスという以前に、相手に失礼で、こちらの品位が問われます。

そうならないためにも、
自分を成長させたいなら、変化してください。

そう、変わらなきゃムリよ!

と言いたいです。
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by pro-mate | 2010-09-26 17:40 | つぶやき